Vous partez en mission professionnelle à l'étranger ou vous êtes affecté par votre compagnie à un poste à l'extérieur du Canada, vous serez confronté à la problématique du choix de votre couverture médicale. Le devenir de votre régime de base à la RAMQ est en jeu.

Pour les résidents du Québec, les personnes assurées par le régime d'assurance maladie RAMQ ne peuvent quitter le Québec 183 jours ou plus dans une même année civile pour ne pas perdre cette couverture. Ces 183 jours peuvent être consécutifs ou non. Cependant, les absences de 21 jours ou moins ne sont pas prises en compte dans le calcul.

Des exceptions peuvent permettre à une personne de demeurer assurée par le régime malgré une absence de plus de 6 mois (ou 183 jours). Les personnes pouvant demeurer assurées pour la durée de leur contrat à l'étranger sont notamment :
- celles qui occupent un emploi ou exécutent un contrat hors du Québec pour le compte d'une société ou d'un organisme ayant son siège social ou un établissement au Québec et dont elles relèvent directement;
- celles qui exécutent un contrat hors du Québec à titre de travailleur autonome alors que leur lieu de travail habituel est au Québec.

Le conjoint et les personnes à charge accompagnant l'étudiant, le stagiaire ou le travailleur à l'extérieur du Québec peuvent aussi demeurer assurés par le régime d'assurance maladie. Le conjoint et les personnes à charge mineures n'ont pas de documents à fournir. Cependant, les personnes à charge de 18 ans ou plus doivent joindre au formulaire Départ temporaire du Québec une photocopie des documents exigés.

Deux autres situations peuvent permettre à une personne de quitter le Québec pendant 183 jours ou plus dans une année civile et de conserver son droit aux bénéfices du régime d'assurance maladie :
- la personne qui quitte le Québec pour plus de 183 jours au cours d'une même année civile, à condition que cette absence n'ait lieu qu'une fois tous les sept ans (au maximum une année civile);
- la personne qui séjourne à l'extérieur du Québec dans le cadre d'une entente de sécurité sociale (en fonction de l'entente).

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Première situation : vous avez souscrit une assurance santé internationale pour une expatriation de plus de 6 mois sans vous soucier du maintien de vos droits à la RAMQ

La personne arrivant de l'extérieur du Canada, même si elle a la citoyenneté canadienne, a droit à l'assurance maladie du Québec après une période d'attente pouvant durer jusqu'à trois mois après son inscription. Cette période d'attente est aussi appelée « délai de carence ». Ce délai peut être allongé si vous n'effectuez pas vos démarches dès les premiers jours de votre retour. Il faut téléphoner à la Régie ou se rendre à l'un de ses bureaux pendant les heures d'ouverture pour l'informer d'un retour au Québec après une absence de 183 jours ou plus pendant une même année civile, même si la Régie a été avisée du départ.

La Régie ne rembourse pas les soins de santé que vous recevez pendant la période d'attente. Pendant cette période, pour vous éviter d'avoir à payer les services de santé dont vous ou les membres de votre famille pourriez avoir besoin, la Régie vous recommande fortement de vous procurer une assurance privée. Il est conseillé de la souscrire au cours des cinq premiers jours suivant votre arrivée au Québec.

BILAN : Vous devez souscrire une autre assurance pour le délai de 3 à 4 mois nécessaire à la récupération de vos droits au régime provincial d'assurance maladie.

Deuxième situation : vous avez souscrit la couverture médicale et assistance internationale Valeo expat

Les ressortissants canadiens qui résident habituellement au Québec et dont le siège social de l'employeur est situé également dans cette province, peuvent conserver en tout temps leur droit à la RAMQ pour des voyages d'affaires ou des expatriations de plus de six mois consécutifs. Les conseillers d'Escapade Assurances pour les expatriés peuvent appuyer votre employeur pour lui faciliter les démarches en ce sens.

Double avantage financier : d'une part, ces salariés et travailleurs autonomes peuvent disposer d'une assurance médicale pour expatrié en complément de la RAMQ pour un coût moindre qu'une assurance au premier dollar. D'autre part, ils n'ont besoin d'une assurance médicale pour expatrié que pour la durée exacte de leur séjour/voyage/expatriation à l'étranger. Ils n'ont pas besoin de défrayer les coûts d'une assurance supplémentaire pour pallier au délai de carence de la RAMQ.

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Le développement à l'international des affaires implique une plus grande mobilité des travailleurs. Les expatriations, les missions professionnelles et les voyages d'affaires à l'étranger, de courtes ou longues durées, confrontent les travailleurs à des services de santé dont les coûts, la qualité et l'accessibilité sont très variables.

Escapade vous offre une gamme complète de solutions d'assurances en matière de couverture médicale internationale, de prestations d'assistance et de rapatriement, et de prestations financières en cas d'accident, de maladie, de mutilation ou de décès.

Ces solutions s'adressent aux :

- travailleurs expatriés
(contractants, travailleurs autonomes...),
- salariés envoyés par leur entreprise
dans un lieu d'affectation à l'étranger,
- coopérants et personnels d'ONGs
(employés, bénévoles, pigistes),
- voyageurs d'affaires
et missions professionnelles à l'étranger.

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